在处理烈士配偶合葬时，家属需避免三类常见错误，以免阻碍申请或损害烈士荣誉：
1. **擅自合葬**：部分家属误以为合葬“天经地义”，未向陵园管理单位申请就将配偶骨灰安葬在烈士墓旁，这可能违反管理规定，导致被要求迁出甚至面临行政处罚。
2. **强行推动合葬**：若烈士子女或父母反对合葬，配偶家属仍强行操作，易引发家庭纠纷，甚至诉讼，既破坏和睦，也延误合葬进程。
3. **提交虚假材料**：为满足条件，部分家属伪造烈士遗嘱或亲属关系证明，一旦被查实，申请将直接被拒，情节严重还可能承担法律责任。
若遇上述问题或管理单位无理刁难，您可随时咨询我，我会协助您与管理单位沟通，或通过法律程序维护合法权益。
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烈士配偶合葬需提前防范两类法律风险：
1. **管理单位拒绝合葬**：例如某烈士陵园以“维护纪念功能”为由，因规划限制或场地不足拒绝申请。此时，您需要求管理单位出示明确禁止合葬的书面规定，若无法提供，可主张其拒绝无合法依据。
2. **亲属异议引发纠纷**：若烈士子女以“配偶未尽主要扶养义务”等为由反对，可能提起诉讼主张停止合葬。此时需通过诉讼确认家属协议效力及合葬合法性。
建议您提前了解当地政策，做好应对准备。
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烈士配偶合葬可能因特殊情况影响流程，需特别注意：
1. **外籍/港澳台烈士安葬**：若烈士为外籍且安葬于国内陵园，管理单位可能依据国际惯例或双边协议限制合葬对象，例如仅允许中国籍配偶合葬，或要求提供外交部门审批文件，需额外办理国籍认证等手续。
2. **特殊功勋烈士合葬**：例如被追授“国家英雄”称号的烈士安葬于国家级陵园，合葬申请需省级甚至国家退役军人事务部门审批，流程更复杂、耗时更长，建议提前向当地部门咨询具体步骤。
3. **配偶曾犯罪剥夺权利**：部分陵园规定，因危害国家安全、荣誉犯罪被剥夺政治权利的配偶不得合葬，即使家属协商一致，管理单位也可拒绝，此时需通过法律程序审查配偶犯罪行为与合葬资格的关联性。
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目前我国法律未明确规定烈士配偶是否必须合葬，合葬主要取决于三方面：烈士安葬地的管理规定、烈士生前意愿及家属协商结果。具体分以下情况：
1. **公共纪念设施安葬**：通常需遵守陵园管理规定，部分陵园限制合葬对象或条件（如仅允许原配配偶合葬，或配偶去世后申请）。
2. **私人/家族墓地安葬**：由烈士家属协商决定，只要不违反殡葬管理法规即可。
3. **烈士生前有遗嘱**：优先尊重烈士遗愿，家属需按遗嘱内容与安葬方沟通办理。
若您有具体疑问，欢迎咨询我，我会为您详细解答。

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